常に(つねに)流行(りゅうこう)の最先端(さいせんたん)を行く(いく)アパレル関係(かんけい)の職種(しょくしゅ)について紹介(しょうかい)したいと思い(とおもい)ます。私達(わたしたち)がパッと思いつく(おもいつく)のは、店頭(てんとう)の販売員(はんばいいん)がアパレル系(けい)の仕事(しごと)と言う(という)事(こと)でしょうが、他業種(たぎょうしゅ)と同様(どうよう)に様々(さまざま)な職種(しょくしゅ)があり、各自(かくじ)が役割(やくわり)をキッチリ果たす(はたす)事(こと)で業界(ぎょうかい)が成立っ(なりたっ)ています。１．ブランド・マネージャーＴＶや雑誌等(ざっしとう)で紹介(しょうかい)される事(こと)もありますが、ブランドにおける全体(ぜんたい)の総括(そうかつ)責任者(せきにんしゃ)です。２．デザイナー常に(つねに)流行(りゅうこう)の先(さき)を読み(よみ)、また流行(りゅうこう)を作っ(つくっ)ていくクリエーター。消費者(しょうひしゃ)の望む(のぞむ)商品(しょうひん)のデザインをすると共に(ともに)、ブランドコンセプトや自ら(みずから)のイメージを具現化(ぐげんか)する。３．パタンナーデザイナーのデザインを「パターン」と言わ(といわ)れる型紙(かたがみ)を作成(さくせい)し、立体的(りったいてき)な服(ふく)の形(かたち)に仕上げる(しあげる)。デザイナーとのコミュニケーション力(こみゅにけーしょんりょく)が要求(ようきゅう)される職種(しょくしゅ)。４．プレスブランドにおけるイメージを演出(えんしゅつ)し、報道(ほうどう)関係者(かんけいしゃ)や世間(せけん)に伝える(つたえる)広報(こうほう)の窓口(まどぐち)。ファッション業界(ぎょうかい)における動向(どうこう)や、競業(きょうぎょう)他社(たしゃ)の動向(どうこう)なども把握(はあく)し、自社(じしゃ)ブランドの宣伝(せんでん)をどうすれば良い(よい)か常に(つねに)考え(かんがえ)なければならない。５．マーチャンダイザー（ＭＤ）ブランドにおける商品(しょうひん)企画(きかく)から販売(はんばい)まで、商品(しょうひん)に関し(にかんし)ての総(そう)責任者(せきにんしゃ)をいう。ブランドのコンセプトに即(そく)した商品(しょうひん)の企画(きかく)から商品化(しょうひんか)、販売(はんばい)に至る(いたる)までの、売上(うりあげ)、利益(りえき)、人事(じんじ)管理(かんり)など全責任(ぜんせきにん)を負う(おう)。よって、一般(いっぱん)企業(きぎょう)以上(いじょう)に広範囲(こうはんい)のスキルが要求(ようきゅう)されるポストである。ここまでで紹介(しょうかい)した職種(しょくしゅ)は主に(おもに)ブランドを規格(きかく)、経営(けいえい)していく重要(じゅうよう)なポストである。簡単(かんたん)になれる職種(しょくしゅ)ではないが、アパレル系(けい)に勤める(つとめる)なら知っ(しっ)ておきたいものです。アコムは、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの
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